No dia 01 de Agosto de 2016, compareceu a ENGELMIG ELÉTRICA LTDA, a Coordenadora Pedagógica do SESI (Serviço Social da Indústria) Eunápolis/ Sistema FIEB, Sra. Flávia Ferraz, para mais uma vez, firmar parceria acerca do Projeto de Elevação de Escolaridade desenvolvido pela empresa, que conta com ações que visem oportunizar ao colaborador mecanismos de aprendizagem e seu retorno ao ambiente educacional.
Criado em 1º de julho de 1946, o SESI tem como desafio desenvolver uma educação de excelência voltada para o mundo do trabalho e aumentar a produtividade da indústria, promovendo o bem-estar do trabalhador, sentimento esse comungado pela ENGELMIG que busca parcerias para fomentar as ações sociais desenvolvidas no espaço institucional.
Os colaboradores tem flexibilidade de poder estudar e aprender no seu tempo. São aulas pela internet, com o apoio de tutores, para o colaborador cursar o Ensino Fundamental II e o Ensino Médio, ampliando seu conhecimento e as possibilidades de crescer dentro da empresa.
A ENGELMIG busca oferecer uma alternativa de formação para esses colaboradores que enfrentaram dificuldades em sua trajetória educacional e que os impediram de concluir seu fluxo escolar. Essa alternativa estrutura-se a partir de ações que conduzem os mesmosa participaremde turmas de elevação da escolaridade, buscando não apenas a certificação, mas desenvolvimento da Aprendizagem como um todo.
As turmas de elevação de escolaridade são orientadas por práticas pedagógicas que valorizam as habilidades e competências, já desenvolvidas pelo estudante, articuladas com os conhecimentos escolares, de forma colaborativa, inovadora e criativa, com metodologia que dá suporte às ações docentes por meio de utilização de materiais educativos diversificados. Ela possibilita a construção de um tempo e espaços escolares flexíveis, em que os estudantes são convidados a serem protagonistas do seu processo de formação, contribuindo ainda mais no seu desenvolvimento e produtividade na empresa.
A ENGELMIG promove ações sociais que melhorem as condições de trabalho de seus funcionários e consequentemente as condições de vida. SEGURANÇA, promoção de saúde, escolaridade, sustentabilidade,bem estar e cidadania, só vem agregar as competências técnicas/ operacionais que cada um possui. Acreditamos que juntos podemos muito mais!
