Eunápolis - Foi entregue na semana passada, ao Sindicato do Comércio de Eunápolis (SINDICOM), a proposta de Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) aprovada em assembleia pelos comerciários de Eunápolis, Porto Seguro e Santa Cruz Cabrália, para vigorar pelos próximos doze meses.
A proposta de Convenção prevê a mudança da data-base da categoria para 1º de fevereiro de cada ano, reajustes dos salários dos comerciários e outras verbas, como o triênio, o auxílio transporte e outros benefícios. A proposta contempla também quotas para pessoas com deficiência, compensação de horas trabalhadas a mais e outras reivindicações.
A mudança da data-base, de acordo com a presidenta do Sindicato dos Comerciários de Eunápolis, Porto Seguro e Santa Cruz Cabrália, Solineide Lima dos Santos, tem por objetivo, recompor os salários dos comerciários logo no início do ano. Atualmente, a data-base é o mês de março.
Pela proposta, os salários serão recompostos em 9,5%, em média. Para os empregados efetivos, o piso salarial que é pago a faxineiros, office boy, zeladores, entregadores, empacotadores, e o pessoal de carga e descarga passa de R4 565,00 para R$670,00. Os maiores salários, que são pagos aos motoristas de veículos pesados, passa de R$ 1.050,00 para R$ 1.248,00. Os salários dos balconistas, vendedores, escriturários, cobradores, vitrinistas, recepcionistas, caixas e substituto de caixas e de outras funções do Grupo II, a maioria entre os comerciários aumentam de R$ 585,00 para R$ 700,00.
Os empregados reivindicam ainda o pagamento da verba "triênio" - aos empregados que tenham 03 anos de empresa, ou mais - no percentual de 4%; um adicional de R$ 105,00 como quebra de caixa; um Piso Salarial de R$ 700,00 para os comissionados; três uniformes por ano - para as empresas que os exigem; quatro vales-transportes por dia; cotas de 2 a 5% para deficientes, de acordo com o número de trabalhadores das empresas, entre outras exigências.
O percentual de 9,5% para o reajuste dos salários é 1,5% maior do que o que foi acordado entre o SINCOM e o Sindicato dos Supermercados e Atacados de Auto Serviços do Estado da Bahia (SINDSUPER), em 22 de novembro de 2011.
A proposta deve ser analisada pelos empregadores, que depois devem apresentar uma contraproposta.
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