Por: Redação, com Via Carreira
07/06/2017 - 23:30:48

No Brasil, a desigualdade salarial por gênero ainda é grande. Uma pesquisa realizada pela Catho revelou que as empresas brasileiras pagam menos para mulheres em praticamente todas as funções. As mulheres brasileiras ganham mais do que os homens em apenas três das 28 áreas analisadas. São elas: comunicação social, produção de eventos, academia e esportes.

Já em outros setores, a disparidade é grande. Um homem que ocupa um cargo operacional numa fábrica chega a ganhar cerca de 58% a mais do que uma mulher. Entre os especialistas graduados, a diferença salarial também surpreende, com 51,4%.

Os dados da Catho se confirmam nas estatísticas do IBGE. O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística descobriu que a média salarial das mulheres é de R$ 2.043. Já os homens recebem em média R$ 2.251 por mês, portanto, uma diferença de R$ 489.

Nas demais 25 áreas pesquisadas, os homens possuem salários mais altos do que as mulheres. Na área de idiomas e cursos vestibulares, por exemplo, a diferença salarial chega a 116,4%.

Esses dados revelam que a igualdade salarial no Brasil levará um tempo para se tornar realidade. Infelizmente o mercado de trabalho ainda vive a herança do machismo. Muitas empresas, inclusive, alimentam uma ideia retrógrada de que as mulheres apresentam menos disponibilidade para o trabalho, pois precisam cuidar da casa e da família.

E aí? O que você achou da lista de profissões em que as mulheres ganham mais do que os homens? Qual a sua opinião sobre as diferenças salariais no Brasil? Deixe um comentário.


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